成都市人力资源市场管理有限公司,专业从事:业务外包、劳务派遣、人事代理等相关业务。业务电话:028-85183300
成都市人力资源管理有限公司工会
阅读:2   发布:2020-05-20   


一、简介

为维护职工合法权益,促进企业健康发展,2007828日,成都市人力资源管理有限公司工会经成都市金牛区抚琴街道党工委批准成立。新一届工会委员会于20161012日成功换届,由母杰、曾睿和郝君3名委员组成工会委员会,母杰任工会主席,共有会员49人。

为更好维护职工合法权益,有效发挥组织作用,在工会委员会的组织领导下,又相继成立了“经费审查委员会”和“女职工委员会”。并选配工作能力强、在职工中有威信、能按照工会有关法律规定,认真履行相关职责的同志担任委员会负责人。

目前,公司共有工会干部9人,均在各自的工作岗位上,履行着工会工作职责。

二、工会职责

1、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。 

2、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。 

3、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。 

4、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。 

5、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。

6、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。

7、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民主管理和监督工作,每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。 

8、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。

9、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。

10、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和-谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

 

 

 

 

三、组织架构

QQ截图20200520131911.png